崗位外包是一種以企業(yè)崗位為標的，提供對該崗位從人員招聘直至勞動關系終止的全流程、全風險的外包服務。通過崗位外包，企業(yè)在保證用工量的同時，投入更多精力專注于核心業(yè)務的發(fā)展。

        

        
	崗位外包的優(yōu)勢

        

        
	1.規(guī)避勞動糾紛，維護單位信譽。                                        

        

        
	2.確保員工素質(zhì)，分散用人風險。

        

        
	3.人事管理便簡，提高企業(yè)管理效率。

        

        
	4.機動靈活，提高員工管理效能。

        

        
	5.提高企業(yè)競爭力，降低管理成本。

        

        
	 

        				
				

                
        
            
        
        
        
        
         
    
        
    
    

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